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miércoles, 9 de marzo de 2011

MISIONES. Frenamos la ofensiva contra los preuniversitarios


El Rector k de la UNaM ha largado una provocación en contra de los docentes preuniversitarios de la Escuela Agrotécnica de Eldorado, despidiendo a 16 de ellos en varias horas y a 8 en la totalidad de las horas o cargos.
Casi todos estaban bajo la carrera docente, el régimen de estabilidad vigente desde el 2010, y todos realizaron la opción al ingreso.
Los despidos constituyen una violación a la normativa laboral que el propio Consejo Superior votó oportunamente. En el lugar de los despedidos se designó a sustitutos, muchos de ellos sin ningún titulo más que ser puntero del rector o ser componente y directivo del gremio UDUM adherido a la ultra K FEDUN. Estas designaciones también son violatorias de la carrera docente que exige concurso público de antecedentes y oposición para el ingreso a las mismas así como para la ampliación de la carga horaria.
Ante este ataque, la ADUNaM afirmó en diciembre que no se podía hacer nada ya que los funcionarios “habían hecho bien las cosas”. Ante la movilización de los docentes con familiares, Velázquez se comprometió a realizar una serie de denuncias. Ante el pedido de su presencia el primer día de actividad, exigió la movilización de “masas” para estar presente. En los medios gráficos salió una declaración suya que planteaba que los trabajadores no estaban despedidos sino que se les había vencido el contrato, omitiendo lo de carrera y sumando un factor de confusión.
Al producirse el conflicto, la Agrupación Naranja se hizo presente en Eldorado y organizó una primera asamblea con los docentes que estaban para clarificar la situación y para definir colectivamente los primeros pasos tanto en lo gremial como en lo legal (con telegramas) y en lo político, iniciando campañas sobre los consejeros superiores.
El resultado de esta primera actividad es un retroceso del gobierno, ya que a 5 de los 8 que perdieron la totalidad de los cargos se les devolvió la mitad de las horas pero en carácter de suplentes y se reincorporaron 3 preceptores. Está en discusión si dos compañeros presentaron o no la opción y a un tercero, que revistaba como suplente, se le presentó el titular en una maniobra destinada a liquidar al suplente.
El gobierno de Javier Gortari, rector de la UNAM, inició su gestión recortando la zona sobre antigüedad, continúa aplicando la CONEAU, recorta en becas a los estudiantes y este año intenta implementar recortes en el comedor. Es decir, estamos ante una política típicamente neoliberal, que tiene su frutilla del postre en estos despidos como una medida tendiente a ejemplificar al resto de los docentes ya que se lanzó este ataque a quienes militaron en la oposición durante las elecciones del año pasado.
La notificación de la devolución de los cargos se realizó en la movilización que promovieron los despedidos y en la que participaron familiares, la CTA de Eldorado, el Polo Obrero, el Movimiento Social Misiones y la Naranja. Estuvieron ausentes no solo los gremios sino las corrientes sindicales como la Verde, PYMDO y la Azul y Blanca a las que expresamente los despedidos cursaron invitación ya que se había decidido desarrollar un frente único. Para abundar en detalles, el delegado de la escuela es de la Azul y Blanca así como un congresal de la CONADUH… Jamás estuvieron presentes en acción alguna a pesar de que fueron invitados.

Mario Coutoné (UNaM)

martes, 8 de marzo de 2011

Situación docentes preuniversitarios

LOS 12.000 TRABAJADORES DE LAS 64 ESCUELAS PREUNIVERSITARIAS SOMOS PARTE DE LA UNIVERSIDAD. DECIMOS: NO A LOS DESPIDOS Y REDUCCIONES HORARIAS. ESTAMOS POR UN CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO UNICO  
 
Repasemos los atropellos sindicales que se sucedieron en las escuelas de todo el país durante las vacaciones lo que los hizo de por si más arteros.
 
Despidos  y  reducciones horarias en El Dorado;  despidos  cambios de funciones y desplazamientos en el Buenos Aires de la Uba (incluyendo los delegados de Ctera);  cambio de nomenclador en La Pampa; la continuidad de los descuentos de los días de paro en Cuyo; cambio inconsulto en la forma de asignación de horas vacantes en Pellegrini-Uba. Esta sucesión de "hechos" constituye de conjunto una ratificación de negación a la ciudadanía universitaria y un ataque directo a los docentes preuniversitarios y por lo tanto a todos los docentes, investigadores y creadores.
La inmediata reacción de los docentes durante enero y febrero, de sus representaciones gremiales y de los estudiantes, no docentes y padres logró en los casos de El Dorado, el Pellegrini y el Buenos Aires la reversión, aunque no total de los despidos,  asignaciones horarias y cambios de funciones.
Pero esta situación no se detuvo allí. El 2 de marzo los Rectores de todas las universidades nos comunican que se niegan a  suscribir un Convenio Colectivo de Trabajo Único para todos los docentes, investigadores y  creadores cualquiera sea la forma de designación, cualquiera sea su relación de empleo y cualquiera sea el nivel en el que se desempeñe.
En concreto quieren un convenio separado para los 12.000 preuniversitarios que dictamos clases, investigamos, creamos o incluso vivimos en las 64 escuelas experimentales que dependen de las Universidades nacionales. Nos quieren dividir del resto para restarnos fuerzas a todos. A esto se  suma  “la falta de mandato" de los representantes patronales para tratar la unificación del nomenclador de los colegios de todo el país que era el otro motivo de la reunión. Una verdadera provocación.
Reflexionemos sobre esto con los compañeros y compañeras de cada escuela y para ello llamemos  a la Asamblea general por escuela y  elijamos delegados en cada una de ellas. Sigamos con la lucha por la democratización y ciudadanía universitaria, la eliminación de despidos y cambios de función, la defensa de un Convenio de Trabajo Único para todos los docentes universitarios, por el ejercicio del derecho de huelga sin limitaciones; por la derogación de las leyes antieducativas vigentes menemistas y actuales, por decirles no a los cambios de planes de estudio inconsultos con la comunidad educativa y que impliquen ajustes
Los pre, y con razón, somos  vistos por los Rectores como un sector muy combativo y por ello quieren dividirnos del conjunto y  disciplinarnos. La Agrupación Naranja propone en consecuencia un Congreso Nacional de delegado electos en Asamblea de todas las escuelas cualquiera sea la Federación a la que pertenezcan para llevar adelantes nuestros reclamos
  • Titularización. Ningún despido o reducción horaria.
  • Nomenclador Único. Media canasta para los cargos testigo (Maestra jardinera, Maestra de Grado, 15 hs cátedra secundarias, 12 hs. cátedra terciarias).
  • Ciudadanía Universitaria. Democratización con elección por los claustros de las autoridades.
  • Somos parte de la Universidad, Convenio Único para todos los docentes, investigadores y creadores.
A. Rosselló